11月22日上午10:00,在必赢小会议室召开了亚洲必赢国际437app岗位聘用委员会,专题讨论亚洲必赢国际437app首次岗位设置与聘用管理实施细则。
会议由学院岗位聘用委员会主任郑力新院长主持,他首先介绍了学院岗位聘任实施细则制定的指导思想和实施流程。岗位聘任实施细则制定是为了更加合理、科学、公正地评出各级岗位,按岗聘用,聘约管理,实行岗位聘期任务管理和任期目标责任制,完善人才遴选、评价、激励与保障机制,促进学院学科建设和人才培养工作的蓬勃发展。
会上,学院岗位聘用委员会全体委员对该聘任实施细则进行热烈的讨论,并提出合理化建议,最后达成一致意见,并通过了亚洲必赢国际437app岗位聘任实施细则。